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Struktur schlägt Zufall.
Krisen entstehen selten plötzlich. Die meisten kündigen sich lange vorher an.
Blog
Fehlende Vertretungen. Einzelwissen. Nicht getestete Backups. Keine klaren Prozesse. Zu viel Improvisation.
In diesem Blog finden Sie keine allgemeinen Managementweisheiten und keine theoretischen ISO-Abhandlungen.
Stattdessen geht es um die Fragen, die im Ernstfall wirklich zählen:
  • Was passiert, wenn eine Schlüsselperson ausfällt?
  • Wie lange würde Ihr Unternehmen einen IT-Ausfall überleben?
  • Warum scheitern viele Unternehmen nicht an der Krise, sondern an fehlender Struktur?
  • Welche Pflichten haben Geschäftsführer wirklich?
  • Wie entstehen Krisen – und wie lassen sie sich vermeiden?Klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Vertretungsregelungen
Die Beiträge richten sich an Geschäftsführer und Unternehmer, die nicht erst handeln wollen, wenn etwas passiert ist. Denn Krisenfestigkeit beginnt lange vor der Krise.
Einfach Krisenfest. Struktur schlägt Zufall.
Jeder kennt das Zögern, kurz bevor der Bohrer für das Dübelloch ansetzt: Ist da eine Leitung? Strom? Wasser? Egal, es wird schon gutgehen.
Ein Elektriker, der eine Leitung anfasst ohne vorher mit dem Phasenprüfer zu checken, ob Strom drauf ist, macht das genau einmal in seinem Leben so. Danach nie wieder.
Ihre Familie wird Sie nicht fragen können, wo die Vorsorgevollmacht liegt. Nicht wenn es darauf ankommt.
Wenn Sie morgen nicht mehr da wären – wer hätte Zugriff auf Ihre E-Mails, Ihre Cloud-Speicher, Ihre Social-Media-Konten, Ihr Online-Banking?
Abschlussgedanke
Viele Unternehmen haben Prozesse. Aber nur wenige haben sie im Griff – oder können sie erklären.
Und genau das macht den Unterschied zwischen „Das läuft schon irgendwie" und „Das ist sauber aufgestellt."
Wenn Sie es heute nicht erklären können, sollten wir genau dort anfangen.
Ich helfe kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) sowie ihren Geschäftsführern, sich vor geschäfts- und lebensbedrohenden Krisen zu schützen.
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