Sie sind das größte Risiko in ihrem eigenen Unternehmen. Nicht der Markt. Nicht die Konjunktur. Nicht die Mitarbeiter. Sie selbst.

Ich sage meinen Kunden Dinge die niemand sonst sagt. Nicht weil ich gerne provoziere. Sondern weil die Dinge die niemand ausspricht meistens die sind die am meisten zählen. Das Wichtigste davon ist dieses: Sie sind das größte Risiko in ihrem eigenen Unternehmen. Nicht der Markt. Nicht die Konjunktur. Nicht die Mitarbeiter. Sie selbst. Das klingt hart. Es ist es nicht. Es ist eine Beobachtung die ich in fast jedem Gespräch mache – bei guten Unternehmern, bei erfolgreichen Unternehmern, bei Unternehmern die seit Jahren liefern und wissen was sie tun. Denn genau das ist das Muster. Je kompetenter jemand ist desto mehr läuft über ihn. Wissen das nur er hat. Entscheidungen die nur er trifft. Beziehungen die nur über ihn laufen. Zugänge die nur er kennt. Das Unternehmen funktioniert – weil er funktioniert. Und solange er funktioniert sieht niemand das Problem. Bis er es nicht mehr tut. Vier Wochen Krankenhaus. Ein Unfall. Eine persönliche Krise. Plötzlich steht ein Unternehmen das jahrelang gut lief – und weiß nicht mehr was als nächstes zu tun ist. Nicht weil die Mitarbeiter schlecht sind. Sondern weil das Wissen, die Befugnisse und die Handlungsfähigkeit in einer einzigen Person konzentriert waren. Das ist kein Charakterfehler. Es ist ein Strukturfehler. Und er entsteht nicht durch Nachlässigkeit sondern durch Erfolg. Wer gut ist übernimmt mehr. Wer mehr übernimmt wird unverzichtbar. Wer unverzichtbar wird ist irgendwann auch das größte Risiko. Ich sage das meinen Kunden weil es das Erste ist was man wissen muss. Nicht um zu erschrecken. Um zu verändern. Wer wissen möchte wo er in diesem Muster steht – kurze DM genügt.