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Struktur schlägt Zufall.
Krisen entstehen selten plötzlich. Die meisten kündigen sich lange vorher an.
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Fehlende Vertretungen. Einzelwissen. Nicht getestete Backups. Keine klaren Prozesse. Zu viel Improvisation.
In diesem Blog finden Sie keine allgemeinen Managementweisheiten und keine theoretischen ISO-Abhandlungen.
Stattdessen geht es um die Fragen, die im Ernstfall wirklich zählen:
  • Was passiert, wenn eine Schlüsselperson ausfällt?
  • Wie lange würde Ihr Unternehmen einen IT-Ausfall überleben?
  • Warum scheitern viele Unternehmen nicht an der Krise, sondern an fehlender Struktur?
  • Welche Pflichten haben Geschäftsführer wirklich?
  • Wie entstehen Krisen – und wie lassen sie sich vermeiden?Klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Vertretungsregelungen
Die Beiträge richten sich an Geschäftsführer und Unternehmer, die nicht erst handeln wollen, wenn etwas passiert ist. Denn Krisenfestigkeit beginnt lange vor der Krise.
Einfach Krisenfest. Struktur schlägt Zufall.
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63 Bäckereien haben im ersten Halbjahr 2026 Insolvenz angemeldet. 40 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Darunter keine Nischenbetriebe – sondern b
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KI lernt von menschlichen Texten. Menschen schreiben zunehmend mit KI. Die nächste KI-Generation lernt von Texten, die die vorherige KI mitgeschrieben
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Wer zum ersten Mal einen Berg besteigt, weiß ungefähr, was ihn erwartet. Steiler Aufstieg, anstrengende Passagen, irgendwann oben ankommen. Was er nic
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In den meisten Softwareunternehmen werden Bugs gezählt und priorisiert. Fünfzig offen, acht kritisch, zwanzig major, der Rest minor. Klingt nach Kontr
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Wenn ein Geschäftsführer heute von "KI-Bedrohungen" spricht, meint er meistens Phishing-Mails, die jetzt besser geschrieben sind als früher. Das ist r
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Sie schreiben Angebote noch selbst? Das müssen Sie nicht mehr.
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Drei Wochen krank. Was passiert mit Ihrem Betrieb?
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Sind Sie auch ein SW-Slacker? KI macht es leichter denn je.
Sich hinter Komplexität verstecken war in der SW-Entwicklung noch nie so einfach.
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Innovation stirbt selten durch einen großen Fehler. Sie stirbt durch tausend kleine Entscheidungen, die alle vernünftig klingen, wenn man sie einzeln
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Der erste Arbeitstag in vielen deutschen KMU läuft ungefähr so: Der neue Mitarbeiter kommt, bekommt einen Laptop, wird zu seinem Schreibtisch geführt,
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NIS2 ist seit Ende 2025 geltendes Recht. Und die häufigste Reaktion in mittelständischen Unternehmen war: Tool kaufen, Dienstleister beauftragen, Hake
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